山东朱老大食品有限公司企业文化 |
一、企业精神 |
学红嫂无私奉献，为人民鞠躬尽瘁。 |
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二、主题理念 |
全面合作 、红嫂事业 、 厚德载物、自我超越。 |
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三、价值观念 |
真诚、 仁爱、 敬业、 奉献。 |
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四、企业形象 |
红嫂美德、 继承传播、 共同发展、 追求卓越。 |
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五、人才观念 |
把员工当人才，视人才为资源。
1 、选人：德才兼备、任人唯贤、因岗定员、复合多源；
2 、用才：环境激励潜能、 效绩体现能力、 能力决定位置。 |
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六、管理理念 |
管理无小事， 处处有服务。
1 、管理原则：制度规范、 公正透明、 相互监督、 高效运行；
2 、管理目标：积极性、 主动性、 创造性；
3 、管理作风：敬业敬事、以人为本；
4 、管理模式：上级对下级服务、下级对上级负责；实事求是、 奖罚严明。 |
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七、工作方针： |
抢抓机遇、 增强责任、关注公益、回报社会。 |
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八、工作作风： |
迅速反应、雷厉风行、立杆见影、保质完成。 |
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九、质量方针： |
宾客至上、服务第一、科学管理、质量兴业。 |
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十、质量目标： |
顾客满意率 99% ；
顾客投诉处理率 100% ；
产品合格率 100% 。 |
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座右铭： |
天道酬勤、立德树人、全面发展、追求卓越；
关爱他人、勇担责任、完善自我、回报社会。 |
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论人才： |
办成事又不得罪人者为理想人才，办成事又不得不得罪人者为有用人才，不办事而仅图不得罪人者为无用人才，办不成事又得罪人者为无知之人。
工作主动者为企业栋梁之才，等待命令立即工作者为忠实人才，接到命令而懒于工作者为无用之才，有令不行反找茬者为是非之人。
能实干者，必不怨天忧人，怨天忧人者，必不能实干。真人才必不馋上骄下，馋上骄下者必不真人才。 |
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论功与过： |
有功不骄者为真功，有功而骄者为夸功，无功反嫉妒有功者为小人，闻过则改者为正人，闻过不改者属无知，闻过则怨者为是非之人。 |
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名言： |
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